Lovverket

Det handler alltid om mennesker som blir berørt

Jeg kan bidra til å sikre at lovpålagte prosesser blir gjennomført på best mulig måte for den ansatte og organisasjonen. Med god planlegging og veiledning skal vi påse at prosessene gjennomføres profesjonelt og empatisk. Det handler også om virksomhetens omdømme.

Nedbemanning og permitteringer. Omstilling og endringer.


Varslingssaker

Arbeidsgiver skal følge opp både den som varsler og håndtere selve varselet, dette er arbeidsgivers aktivitets- og omsorgsplikt. Har din virksomhet varslingsrutiner på plass og rutiner for oppfølging? Kritikkverdige forhold, mobbing og trakassering, rusmiddelbruk, seksuell trakassering


Konflikter og personalsaker

Mange personalsaker påvirker arbeidsmiljøet og har også betydning for de saken gjelder. Slike saker må håndteres på en god måte og i henhold til lover og regler.


Andre områder

Innleieloven – arbeidsmiljøloven – åpenhetsloven – ferieloven

Andre tjenester

HR-Tjenester Vestfold samarbeider med Talentech, et markedsledende rekrutteringsverktøy. På denne måten hjelper jeg deg til å finne de rette menneskene og gi dem en best mulig start i din virksomhet.
Trenger du ekstra HR-kapasitet, men vil ikke ansette? Gjennom HR-Tjenester Vestfold AS leier du inn kvalifiserte HR-konsulenter tilpasset ditt behov, enten det er kortvarig, i en hektisk periode eller mer langsiktig.
En fullverdig expat-løsning mellom Norge og Asia som kombinerer HR-faglig støtte, lokal kompetanse og personlig oppfølging. Målet er å skape en trygg og sammenhengende prosess for virksomheten, medarbeideren og familien.
HR-Tjenester Vestfold tilpasser seg din virksomhets styringssystemer for å ivareta eksisterende HR-prosedyrer. Som en fast rådgiver og ditt kontaktpunkt får både ledelsen og medarbeidere en pålitelig ressurs.
HMS handler ikke bare om å oppfylle krav – det er en langsiktig investering i mennesker, struktur og bærekraftig drift. Med riktig system på plass får du bedre arbeidsmiljø, lavere sykefravær, tryggere prosesser og økonomisk gevinst.
Spar tid og penger, jeg gjennomfører prosessen
HR-Tjenester Vestfold tilbyr nøytral nærværsoppfølging som løser sakene og reduserer sykefraværet i din virksomhet. Jeg leverer også ekspertbistand gjennom NAV, hvor virksomheten kan få en reduksjon på kr. 24.000,- per ansatt i oppfølgingsarbeidet.
Som utdannet innen ledelsesforskning av Skandinaviske organisasjoner og sertifisert gjennom Teamwork, kan jeg lett sette meg inn i din organisasjons utfordringer og behov. Her kan jeg skreddersy enkelte inspirerende foredrag, kurs eller mer omfattende opplæring for dine medarbeidere og ledere.